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成都天府水城環(huán)境資產(chǎn)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“天府資管公司”）認(rèn)真做好勞務(wù)派遣服務(wù)工作，著力規(guī)范勞務(wù)派遣市場(chǎng)，促進(jìn)勞務(wù)派遣行業(yè)健康有序發(fā)展。

一、高瞻遠(yuǎn)矚，樹立大局意識(shí)

天府資管公司于2019年開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，截止2023年7月共與50個(gè)單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，派遣人員約2980名。五年來(lái)，公司不斷加強(qiáng)與各單位的聯(lián)系，增簽派遣人員數(shù)量，保持派遣人員質(zhì)量，推動(dòng)勞務(wù)派遣市場(chǎng)的發(fā)展，貫徹“共創(chuàng)共享，多元共贏”的發(fā)展理念為金堂縣就業(yè)率保駕護(hù)航。

二、以民為本，實(shí)現(xiàn)互惠共贏

天府資管公司作為縣級(jí)國(guó)有企業(yè)積極響應(yīng)金堂縣“十四五”促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)規(guī)劃。勞務(wù)派遣作為公司促進(jìn)就業(yè)的一項(xiàng)業(yè)務(wù)，始終堅(jiān)持以人民為中心規(guī)范勞務(wù)派遣管理，進(jìn)行勞動(dòng)維權(quán)，確保派遣人員合法權(quán)益。

三、開展培訓(xùn)，促進(jìn)能力提升

上半年，勞務(wù)派遣市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)了從重“數(shù)量”到重“質(zhì)量”的轉(zhuǎn)變，開展普及勞務(wù)派遣政策法規(guī)5次、完成調(diào)解工作3次；依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益；加大對(duì)用工單位的指導(dǎo)力度，強(qiáng)化正面宣傳引導(dǎo)和示范引領(lǐng)作用。